Junior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Wir suchen DICH als …Junior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Du genießt die Umsetzung von agilen Softwareentwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Deinem agilen Team?
Die Analyse und das Schreiben von User Storys sowie deren Priorisierung gemeinsam mit dem zuständigen Product Owner bereitet Dir Freude?
Du hast Lust die Definition von Zielen zu übernehmen und das Team bei der Erreichung der definierten Ziele zu unterstützen?
Du interessiert Dich für eine vollumfängliche Ausbildung zum Scrum Master/ Agilen Coach? 

Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Als Junior Scrum Master/ Agile Coach bist Du bei uns vom ersten Tag an vollwertiger Teil des Teams und bist für die Organisation sowie Moderation von (Scrum-) Meetings und Workshops mit Kunden verantwortlich. Zudem managest du Changeprozesse in Deinen verantwortlichen Projekten, indem du Risikoanalysen durchführst und Hindernisse sowie Konflikte in Deinen Projekten vorbeugst bzw. löst. Selbstverständlich gehört hierzu das Coaching zum agilen Projektvorgehen sowie die Förderung des Kommunikationsflusses in Deinem Team für einen reibungslosen Ablauf. Auch steht der Kundenkontakt auf deiner Tagesliste. Hier erstellst und hältst Du Präsentationen zu den Projektfortschritten sowie den Hindernissen gegenüber den Projektverantwortlichen und verantwortest so die Erfüllung aller Anforderungen.

Wachse mit uns und verstärke unser Projektmanagement-Expert*innen-Team, das mit einer Menge Leidenschaft und Kreativität die besten Lösungen schafft!

Dein Profil …

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Die Umgebung rund um das Thema Business Intelligence ist Dir bekannt und Du möchtest Dich in dem Bereich weiterentwickeln; auch Projekte mit Schnittmengen zu anderen Bereichen können Dich nicht abschrecken
  • Du hast erste Erfahrung in der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten nach agilen Methoden und willst lernen, wie Projekte nach Scrum Best Practice umgesetzt werden (ggf. sind Dir auch weitere Methoden wie z. B. Kanban bereits bekannt)
  • Du besitzt ein agiles Mindset und möchtest eigenverantwortlich und proaktiv an Softwareentwicklungsprojekten in kleinen Teams (< 5 Mitarbeiter) mitwirken und gemeinsam Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten und umsetzen
  • Du möchtest Dich in der Rolle des Moderators und Coaches weiterentwickeln
  • Du bringst Kompromissbereitschaft, Empathie und Kommunikationsstärke mit und bist motiviert, Erfahrungen im Austausch mit Kunden zu sammeln und diese eigenständig zu steuern
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und besitzt eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz 
  • Du hast Spaß an der Organisation von Teams, erkennst die Stärken und Motivationstreiber deiner Teammitglieder und möchtest lernen, diese gezielt einzusetzen
  • Selbstverständlich zeichnen Dich gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein solider Umgang mit MS Office Produkten v.a. mit PowerPoint, Excel und Word aus

Wenn das Leben ein Wunschkonzert wäre, dann …bist Du Scrum zertifiziert, vorzugsweise als Professional Scrum Master oder Certified Scrum Master

Warum wir so gerne hier arbeiten …

  • areto hat eine offene Kultur für Herz und Hirn, flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise.
  • Wir bieten viel Raum für gute Ideen und spannende Aufgaben in Deinem Arbeitsbereich.
  • Die Weiterentwicklung in Deinen Dir am Herz liegenden Themen haben für uns Priorität – bei uns lernt schließlich keiner aus …
  • Ein (sehr!) sympathisches Team mit vielen motivierten, kreativen und klugen Köpfen kann die Zusammenarbeit mit Dir kaum erwarten.
  • Selbstverständlich arbeitest du aus dem Homeoffice und kannst bei Bedarf einen unserer modernen und offenen Büros nutzen
  • Auch wenn wir die Zeit mit Dir sehr gerne verbringen, kannst Du Dir mit unserem neuen Programm Workation einen Tapetenwechsel gönnen.
  • Und wenn Du uns dann doch vermisst, freuen wir uns über Deine Teilnahme an Events im Rahmen von MAD – der hauseigenen Spiel- und Spaß-Organisation.
  • … und bevor wir Dir alle weiteren Benefits auflisten, überzeug Dich selbst!

Hast Du Fragen?

areto Recruting Team

Das areto recruiting-Team
Telefon: +49 221 66 95 75-0
E-Mail: Karriere@areto.de