Mit rund 100 Berater*innen, IT-Expert*innen und Data Scientist*innen arbeiten wir für unsere Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum. Uns findet man in den Niederlassungen Köln, Hamburg, Nürnberg sowie Berlin und natürlich im Einsatz vor Ort bei kundenindividuellen und spannenden Projekten.
Stau, abgelaufene Schuhe? So wird Dein Leben als Berater*in bei areto nicht aussehen. Bei den Pizzen könnte das schon eher hinkommen. Aber ernsthaft: Bei areto finden wir für jeden die passende Aufgabe, ob Remote-Entwicklung, Business Intelligence Beratung oder Kundenbetreuung. Bist Du areto?
Bahncard – Betriebliche Altersvorsorge – Gesundheitsmaßnahmen – Coachings – Eis im Büro – Firmenhandy – Dienstfahrrad- und Dienstwagenregelung – Workation – Internetnutzung am Arbeitsplatz – und noch vieles mehr…
Wir kooperieren mit vielen Hochschulen, um Talente zu beleben und zu fördern.
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Da stellt sich die Frage: Wird das nicht langweilig immer zu den besten deutschen Arbeitgebern im Mittelstand zu gehören?
Natürlich nicht! Denn wir wollen, dass Du jetzt Dein Bewerbungsschreiben aufsetzt und zu uns ins Team kommst.
Warum sind wir Top-Arbeitgeber und wer bewertet das?
Im Rahmen einer Kooperation ermittelte kununu gemeinsam mit dem Nachrichtenmagazin FOCUS bereits zum fünften Mal die besten mittelständischen Arbeitgeber in Deutschland.
Und schau an: areto ist nach 2018, 2019, 2020, 2021 zum fünften Mal unter den besten Arbeitgebern! Aber wieso?
Die Ergebnisse des Rankings basieren auf Arbeitgeber-Bewertungen von Arbeitnehmern ab dem 1.1.2018 auf kununu.com. Alle Bewertungskriterien (beispielsweise Gehalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance) und der gesamte kununu Score wurde abgefragt und trugen zur Erstellung des Rankings bei. weiterlesen…
„Wir sind dankbar und auch ein wenig Stolz, dass es uns trotz des steten Wachstums in den letzten Jahren gelungen ist, Werte wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance aber auch Teamorientierung und eine offene Kommunikation zu bewahren. Gerade in Zeiten wie diesem wird deutlich, wie wertvoll unsere Art miteinander umzugehen und zu arbeiten ist, um selbst Krisensituationen erfolgreich zu bestehen. Der Zusammenhalt aller Kolleg*innen, den wir seit der Gründung als wichtigen Unternehmenswert pflegen und die guten Beziehungen zu unseren Kunden, haben uns geholfen, dass wir uns schnell auf die neuen Herausforderungen einstellen konnten.
So konnten wir trotz Corona viele neue, tolle Kollegen und Kolleginnen für uns gewinnen.”
Jan Strackbein, CEO areto consulting
areto sind WIR – Und WIR, dass sind alle. Angefangen bei BeraterInnen, über die Geschäftsführung bis hin zum Backoffice. WIR sind das Team und dabei spielt es keine Rolle, wer oder was Du bist oder woher Du kommst: #aretosindWIR – WIR macht keinen Unterschied!
Trotzdem ist es kein Geheimnis, dass Frauen in der Techbranche noch in der Unterzahl sind. Laut einer von eco — Verband der Internetwirtschaft e. V. in Kooperation mit dem Institut für Innovation und Technik (iit) veröffentlichten Studie „Frauen in der Internetwirtschaft“ liegt der Anteil bei nur 16%.
Hier zeigen wir Euch mal unsere areto-Powerfrauen! Denn wer sollte besser erzählen können, was an der Branche, an areto, an IT und an Technik so faszinierend ist.
Wir wollen Frauen damit ermutigen. Denn Mädels, Girls, Mädchen, Frauen, Mütter, Tanten Ihr wisst es schon längst – Ihr habt die Power alles zu sein, was Ihr wollt! #aretosindWIR #aretorockt
Wir sind coole Typen – meist ohne Anzug und Aktenkoffer – die für ihre Projekte beim Kunden brennen, Lust auf neue spannende Themen haben und immer einen Schritt voraus sein wollen!
Für uns nicht nur ein Sprichwort, sondern vielmehr ein Leitprinzip.
Weiterbildung ist uns wichtig. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen steht deshalb im Vordergrund! Wir fördern die individuellen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter*innen und ermöglichen jederzeit über den eigenen technischen Tellerrand hinauszuschauen und fördern den Schritt in Richtung neuer Schwerpunkttechniken.
Neben dieser Individualausbildung möchten wir vor allem eines – miteinander und voneinander lernen – das tun wir jeden letzten Freitag im Monat bei unseren areto academys. Wir treffen uns in den Niederlassungen, kochen und essen gemeinsam und diskutieren in einer virtuellen Konferenz neue und spannende Themen. Vier mal im Jahr machen wir sogar eine große areto academy und treffen uns alle im Kölner Büro, um uns zwei Tage auszutauschen und voneinander zu lernen.
Für diese Tage entwickeln unsere Themengruppen aus den Bereichen Reporting, DWH und Data Science spannende Workshops und Vorträge zu aktuellen Themen und Projekten von und für Mitarbeiter*innen. Abends organisiert MAD nach köpferauchenden Stunden Ablenkung durch coole Aktivitäten und gutes Essen.
Du willst mal dabei sein? Sprich uns an!
Wir sind MAD. Nicht der interne militärische Abschirmdienst von areto, sondern die hauseigene Spiel- und Spaß-Organisation.
Ob MAD eine Abkürzung ist und wofür diese dann steht, ist mittlerweile nur noch ein internes Mysterium, aber alle sind sich einig irgendwas Mit Areto D… Aber eigentlich ist das auch nicht wichtig. Wichtig ist, dass es bei areto Leute gibt, die Bock haben etwas für die Gemeinschaft und den Spaß im Unternehmen zu tun.
Hierbei kann sich prinzipiell jeder beteiligen und einbringen. Das Kernteam aus ca. 10 freiwilligen MitarbeiterInnen hat in den letzten Jahren Aktionen ins Leben gerufen, die teilweise fast schon Tradition geworden sind.
Dazu zählen: Reisen wie z. B. nach Mallorca, Halloween im Moviepark, ein Weihnachtsmarkt, Käsefondue, die Kölner Karnevalsparty, Lasertag, Bubblesoccer, VR-Stadtführungen, Wandertag, Grillen, Brauereitouren, Spielabende und vieles mehr.
Die passende Stelle war noch nicht dabei? Kein Problem! Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.
